Kadry i płace 2017 Oddk obowiązki pracodawców, rozliczanie świadczeń pracowniczych, dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS

  • Książka Kadry i płace 2017 Oddk

    Jacewicz Agnieszka, Małkowska Danuta

    Wydawnictwo ODDK


    Kup za 139.85 zł.

    Isbn 9788378043522
    Wydanie 16/2017
    Stron 580
     

    Książka kadrowo-płacowa polecana osobom rozpoczynającym karierę zawodową w dziale płacowym czy finansowym, jak również doświadczonym pracownikom tych działów. Jest to praktyczny przewodnik niezastąpiony w działach kadrowo-placowych – przystępnie, a jednocześnie kompleksowo przedstawia problematykę kadrowo-płacową – od zatrudnienia, poprzez wyliczenie poszczególnych składników wynagrodzenia, umowy cywilnoprawne, po zwolnienie z pracy.
    Wszystko, co potrzebne przy rozliczaniu wynagrodzeń pracowników w jednej książce Kadry i Płace 2017:
    - omówienie wszystkich nowości w rozliczeniach pracowniczych na 2017 rok,
    - szczegółowe przykłady liczbowe oparte na rzeczywistych sytuacjach i trudnych problemach,
    - bogata dokumentacja kadrowa, podatkowa i ZUS – z przykładami wypełnienia druków,
    - same konkrety: jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń; jak wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy; jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu; jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

    Autorki książki podpowiadają m.in.:
    - jak uniknąć błędów przy rozliczaniu wynagrodzeń w 2017 roku;
    - wyliczyć wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy;
    - jakie dokumenty należy sporządzić przy zatrudnianiu pracownika i przy jego zwolnieniu;
    - jak rozliczyć osoby pracujące na umowę-zlecenie i o dzieło.

    Najważniejsze nowości w wydaniu książki Kadry i Płace na 2017 rok:

    1. Zmiana zasad wynagradzania umów-zleceń i umów o świadczenie usług, w tym m.in.:

    - wprowadzenie minimalnej stawki godzinowej dla przyjmujących zlecenie oraz świadczących usługi
    - zakres umów objętych nowymi regulacjami,
    - nakaz wypłaty wynagrodzenia w formie pieniężnej,
    - konieczność wypłaty wynagrodzenia co najmniej raz w miesiącu,
    - nowy obowiązek potwierdzania liczby godzin pracy,
    - rozszerzone uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy.

    2. Zmiany w podatku dochodowym od osób fizycznych – wprowadzenie nowych zasad dotyczących ustalania kwoty zmniejszającej podatek, zmiany w zasadach obliczania zaliczki na podatek dochodowy oraz rocznym obliczeniu podatku.

    3. Nowy wzór świadectwa pracy i zmiany w zasadach jego wystawiania.

    4. Szereg zmian w Kodeksie pracy i w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

    5. Nowa kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w konsekwencji zmiany w innych parametrach powiązanych z tą kwotą.

    6. Nowa wartość odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.

    ksiazka-24.pl poleca Kadry i płace 2017 Oddk

    Paczkomaty 8,99 zł.            Poczta Polska od 8,99 zł.